J’ai compris que j’étais unique à ses yeux…
Diriger une organisation, diriger des hommes et des femmes pour réaliser ensemble la raison d’être de l’entreprise, ce n’est pas chose facile. François de Laage de Meux, Directeur général du groupe Alcatel Alstom dans les années 80 disait à ce sujet : « Il faut savoir...
Des équipes agiles… et la direction, est-elle agile ?
Dans beaucoup d’entreprises, la mot « agile » devient de plus en plus à la mode. Le problème c’est que souvent cette agilité est demandée au niveau...
Le secret des grands leaders : ego et humilité
L’ego. Ce petit mot de trois lettres prend souvent beaucoup de place dans l’existence des dirigeants et des managers et leur joue bien des tours....
Amour, Expériences et Digitalisation : le cocktail gagnant de Hifluence
Une interview de Nick Van Langendonck, fondateur de Hifluence, une PME fonctionnant sans hiérarchie suivant les principes des organisations Opales...
Qu’est-ce qui rend une équipe vraiment efficace ?
Beaucoup de dirigeants et de managers constatent un manque d’efficacité de leurs équipes et se demandent ce qu’ils pourraient bien mettre en œuvre...
Le SRA: si vous ne le prenez pas en main, c’est lui qui va le faire
Nous avons chacun un moteur de recherche dans la tête. Notre Google interne porte le nom poétique de SRA ou Système Réticulé Activateur. Il se situe...
Le modèle « Cynefin », un outil précieux pour les managers
En bon ingénieur, j’ai été formé à aborder et résoudre des problèmes complexes. Je dois cependant reconnaitre que malgré des études et quelques...
