Dans le bâtiment emblématique de la place Flagey à Bruxelles s’est installé un cabinet d’avocat pas comme les autres. Equal a pour vocation de mettre le droit au service de solutions durables et du mieux vivre ensemble. Leur rêve pour le monde, ils ont d’abord voulu le vivre au sein de leur propre entreprise en basant leur organisation sur les principes de l’entreprise libérée de Getz et du modèle opale de Frédéric Laloux. Aujourd’hui ils sont plus de 20 à vivre cette belle aventure au service d’un monde meilleur.

Pierre Slegers, un des associés fondateurs du cabinet, nous partage dans cette interview le « pour quoi » et le comment. L’interview complète dure cinquante minutes en abordant les thèmes repris dans la liste ci-dessous. Si vous souhaitez visualiser uniquement certains thèmes bien précis référez-vous au minutage noté à côté de chaque sujet :

• Présentation du projet d’Equal (0min) ;
• Ce qu’il y de difficile dans un cabinet d’avocats classique (1min44)
• Ego en poche ? (2min50)
• L’origine du nom d’Equal (3min40)
• Un cabinet sans hiérarchie formelle (4min 48)
• Une mission et 4 valeurs comme guide (7min28)
• Comment cela a commencé (9min27)
• Comment nous avons choisi nos valeurs et notre « pour quoi » (12min30)
• Recrutement (14min35)
• Quelles règles du jeu ? Comment décider ? Plutôt Jazz que concert symphonique (16min48)
• Contrôle et planification ? (18min45)
• Travailler moins ? (22min29)
• Autoévaluations périodiques (25min24)
• Chacun fixe son propre salaire par rapport à son implication (29min35)
• Quels outils pour faire fonctionner le système (33min30)
• Gestion des dépenses (37min35)
• Gestion des conflits (39min10)
• Licenciements et autres départs (41min04)
• Des questions qui restent ouvertes (44min)
• Si vous avez envie de vous lancer… (46min24)

Pour démarrer la vidéo de l’interview, cliquez sur l’image ci-dessous.

« Plutôt que d’essayer d’équilibrer ma vie privée et ma vie professionnelle, j’ai trouvé une manière d’intégrer mes aspirations intellectuelles et professionnelles dans ma vie »

Pierre Slegers

Merci à Pierre de nous avoir partagé l’expérience d’Equal. Si vous aussi, vous désirez instaurer une gouvernance plus épanouissante pour tous dans votre entreprise, contactez-moi pour en parler librement et sans engagement.

Que votre vie soit belle,

Pierre

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