Comment faire confiance… ou pas ?
La confiance est cet élément essentiel qui rend nos relations et nos collaborations fluides. Sans confiance, tout est pénible, lent et difficile. Reste à savoir comment donner sa confiance ? Comment trouver le juste milieu entre la méfiance et la confiance aveugle ?...
Le modèle « Cynefin », un outil précieux pour les managers
En bon ingénieur, j’ai été formé à aborder et résoudre des problèmes complexes. Je dois cependant reconnaitre que malgré des études et quelques...
Le chemin de Compostelle, une école pour les leaders
Il existe de nombreuses écoles et formations en leadership. Vous avez probablement lu plusieurs livres sur le sujet et écouté diverses conférences...
Pourquoi tant de résistances au changement et comment les surmonter ?
Pourquoi est-ce qu’à chaque fois que vous arrivez avec une bonne idée, la première réaction que vous obtenez est une liste d’objections pour vous...
Le cadre de fonctionnement, un outil puissant pour booster la motivation
A chaque fois que j’impose une nouvelle règle à mes collaborateurs, je place une barrière qui génèrera soit l’envie de la franchir, soit la...
Boostez votre entreprise en regardant vos concurrents comme des partenaires
Ces dernières décennies, la majorité des entreprises ont suivi une logique concurrentielle. Cette logique mène à voir le monde extérieur comme...
Comment gérer les émotions dans mon entreprise
En tant que patron ou manager, comment gérez-vous les émotions dans vos équipes ? D’abord les vôtres et ensuite celles de vos collaborateurs ?...
