Le « One to One », un outil clé pour la réussite de vos équipes
A chaque fois que je rencontre des managers, je suis étonné du nombre d’entre eux qui ne pratiquent pas de « One to One ». Si vous êtes manager et que vous désirez cultiver les problèmes et en avoir toujours plus, surtout ne lisez pas cet article. Par...
Le cadre de fonctionnement, un outil puissant pour booster la motivation
A chaque fois que j’impose une nouvelle règle à mes collaborateurs, je place une barrière qui génèrera soit l’envie de la franchir, soit la...
Boostez votre entreprise en regardant vos concurrents comme des partenaires
Ces dernières décennies, la majorité des entreprises ont suivi une logique concurrentielle. Cette logique mène à voir le monde extérieur comme...
Comment gérer les émotions dans mon entreprise
En tant que patron ou manager, comment gérez-vous les émotions dans vos équipes ? D’abord les vôtres et ensuite celles de vos collaborateurs ?...
Vous avez été interpelé par le film « Demain », vous adorerez « En Quête de Sens »
Ma vie a-t-elle un sens ? Voilà une question puissante, grave, presque agressive, inquiétante aussi. C'est pourtant une question essentielle. Chacun...
Le truc le plus simple pour arrêter de faire du surplace
Parmi les dirigeants d’entreprises, il y a ceux qui ronronnent et ceux qui cartonnent. La question que tout un chacun peut dès lors se poser :...
Comment réagir face à des comportements inadéquats ?
Une des 10 idées clés de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) stipule que toute personne fait le meilleur choix parmi ceux qui lui paraissent...
