« Je ne m’en sors pas, pourrais-tu m’aider ? »
D’après Simon Sinek, prononcer cette phrase est une des choses les plus difficiles pour un très grand nombre de collaborateurs, toutes générations confondues. Quand la demande n’est pas faite, les conséquences du malaise sont souvent négatives pour l’entreprise et...
Qu’est-ce qui rend une équipe vraiment efficace ?
Beaucoup de dirigeants et de managers constatent un manque d’efficacité de leurs équipes et se demandent ce qu’ils pourraient bien mettre en œuvre...
Le SRA: si vous ne le prenez pas en main, c’est lui qui va le faire
Nous avons chacun un moteur de recherche dans la tête. Notre Google interne porte le nom poétique de SRA ou Système Réticulé Activateur. Il se situe...
Le modèle « Cynefin », un outil précieux pour les managers
En bon ingénieur, j’ai été formé à aborder et résoudre des problèmes complexes. Je dois cependant reconnaitre que malgré des études et quelques...
Le chemin de Compostelle, une école pour les leaders
Il existe de nombreuses écoles et formations en leadership. Vous avez probablement lu plusieurs livres sur le sujet et écouté diverses conférences...
Pourquoi tant de résistances au changement et comment les surmonter ?
Pourquoi est-ce qu’à chaque fois que vous arrivez avec une bonne idée, la première réaction que vous obtenez est une liste d’objections pour vous...
Le cadre de fonctionnement, un outil puissant pour booster la motivation
A chaque fois que j’impose une nouvelle règle à mes collaborateurs, je place une barrière qui génèrera soit l’envie de la franchir, soit la...