Quand l’intelligence spirituelle rentre dans les organisations
Dans un monde où l’incertitude, l’accélération du temps et la pression de la performance dominent, l’intelligence spirituelle réintroduit un chemin de libération des potentiels individuels et collectifs.
Si je regardais les faiblesses comme des richesses ?
Que faire de nos faiblesses ? En tant que dirigeant, que faire des faiblesses de nos collaborateurs ? A l’école, au boulot, nos professeurs, nos...
Pas à pas vers plus d’authenticité, de bien-être et de service : le chemin de libération de Yools
De plus en plus de patrons choisissent d’instaurer une gouvernance participative dans leur entreprise. Qu’il s’agisse du modèle d’Isaac Getz...
Symptôme ou Problème ?
En tant que manager, notre réaction est-elle toujours au bon niveau ? N’avons-nous pas tendance souvent à nous attaquer à la fumée sans voir le feu...
Sommes-nous tous des leaders ?
Si je veux être un leader, c.à.d. quelqu’un qui inspire d’autres dans un domaine bien précis, je dois pouvoir répondre à la question : « Pourquoi...
Le middle management : entre le marteau et l’enclume
Dans nos organisations, le middle management supporte souvent le poids de responsabilités importantes en ayant la plupart du temps que très peu de...
5 secondes pour réaliser ses rêves
Nous avons tous des rêves. Quand nous y pensons, nous sentons de la joie monter en nous. Comment se fait-il que la majorité d’entre nous ne les...