Ecouter, un voyage au cœur de l’autre
J’ai la conviction que la majorité des problèmes, des tensions et des conflits que nous vivons, que ce soit à notre petite échelle ou au niveau géopolitique trouvent en grande partie leurs causes dans un manque d’écoute. Dans notre cursus, la plupart d’entre nous...
Faut-il des règles et des sanctions ?
En tant que manager, quel est votre rapport aux règles ? Que pensez-vous des sanctions en cas de non-respect de règles ?Beaucoup d’entreprises...
Licencier : OK ou pas OK ?
Si vous êtes à la tête d’une entreprise ou d’une équipe depuis quelques années, la question du licenciement d’un de vos collaborateurs s’est...
Connaissez-vous les Inner Development Goals (IDGs) ?
Dans un monde où l’incertitude, l’accélération du temps et la pression de la performance dominent, l’intelligence spirituelle réintroduit un chemin de libération des potentiels individuels et collectifs.
Etre lumineux quand les perspectives s’assombrissent ?
Si je vous propose l’angoisse ou la joie, que choisissez-vous ? Drôle de question… Depuis ce 20 janvier dernier, je rencontre de plus en plus de...
La gouvernance participative : de la théorie à la pratique
Entreprise libérée, modèle opale, sociocratie, holacratie, gouvernance participative ou collaborative… les mots ne manquent pas pour évoquer des...
Quand l’intelligence spirituelle rentre dans les organisations
Dans un monde où l’incertitude, l’accélération du temps et la pression de la performance dominent, l’intelligence spirituelle réintroduit un chemin de libération des potentiels individuels et collectifs.