Notre leadership et notre style de management, la façon dont nous structurons et organisons notre entreprise dépendent de nos croyances, de notre conception de l’homme et de ce que doit être une entreprise. En tant que dirigeant, avez-vous pris conscience de vos...
Les articles dans la catégorie
Changement collectif
Le nouveau cap de la chocolaterie Galler : du Capitalisme au Caphumanisme
Depuis deux ans, un vent nouveau souffle sur la chocolaterie Galler. Alors que le bateau était dans la tempête, l’actionnaire Qatari a rappelé à la barre, Salvatore Iannello, un marin expérimenté. Dans cette interview, il nous livre les détails de son projet. Si...
Devenir Dieu…
Voici un article présomptueux. J’assume. J’invoque donc votre bienveillance qui me permet de vous partager ce que j’ai dans le cœur et dans la tête. Bonne lecture… Nous vivons une crise violente au milieu d’une série de crises latentes. La première est...
Connaissez-vous le trésor qui est en vous ?
https://youtu.be/7F4XfRLOK00 >>> Détails et inscription Toutes les informations à propos de Caps sur ma Vie sur www.effatacoaching.com.
Pedro Correa : « écoute ta voix intérieure, elle n’a de compte à rendre à personne »
Nous ne résistons pas à l’envie de vous partager ce discours prononcé par Pedro Correa, docteur en sciences appliquées devenu artiste, lors de la remise des diplômes des polytechniciens de l’UCLouvain (Belgique) le 29 novembre 2019. Avec humour, Pedro nous partage...
Un Donut pour sauver le monde…
Connaissez-vous La Théorie du Donut ? C’est le titre du livre de Kate Raworth, une économiste anglaise. Son livre nous donne une nouvelle approche économique pour notre monde qui semble bien ne plus savoir où aller. Vous trouverez dans cet article un résumé de ce...
Les deux loups dans votre entreprise
Connaissez-vous la légende amérindienne des deux loups ? Elle pourrait vous inspirer pour votre entreprise. Un soir un vieil indien Cherokee raconte à son petit-fils qu’en chaque être humain se joue une bataille entre deux loups. L’un est tout noir et l’autre...
Les 7 clés de la Transition
Le monde de l’entreprise est en pleine transition Parler de transition implique avant tout d’avoir pris acte que nos personnes, nos entreprises et nos sociétés vivront, dans les années qui viennent, des bouleversements. Nous ne pourrons pas les éviter mais nous...
Le coaching c’est pour les malades…
Il y a quelques jours, je discutais avec le DRH d’un des fleurons de l’industrie belge qui me disait qu’il rencontrait encore beaucoup de résistance face au coaching. Pourquoi ? Parce que pour de nombreux cadres de cette entreprise réputée « Le coaching,...
Comment garantir que vos équipes performantes et innovantes le restent et entraînent les autres ?A
Pourquoi soutenir vos équipes les plus performantes ou qui ont le désir d’expérimenter de nouveaux fonctionnements ? Que leur proposer concrètement ? Qu’est-ce que l’équipe et l’entreprise y gagnera ? Lors d’une rencontre avec un DRH qui m’avait parlé de ses équipes...